Halat pendant la guerre

Le Halat est une prise de congés sans être paye. Selon la loi, la possibilité d'être en halat doit répondre à un accord commun entre l'employé et son employeur.

Depuis le début de la guerre contre le Hamass, de nombreux grandes chaines commerciales ont mis une grande partie de leurs employés en halat et cela sans aucun accord.

L'état a dernièrement mis en place un projet de loi pour répondre à cette situation:

1- L'employeur sera autorisé à mettre en halat son employe s'il n'a pas la possibilité de le faire travailler à cause de la guerre.

2- Si cette période dépasse les 14 jours, l'employe pourra se tourner vers le bitouah leumi et faire appel à une aide au chômage.

3- Les conditions pour recevoir cette aide ne sont pas encore finalisées, mais il faudra avoir au moins 6 mois de travail dans les 18 derniers mois précédant la demande.

4- La question a savoir si l'employe pourra refuser le halat et demander a etre licencier n'a pas encore été jugee mais les stipulations vont dans le sens que non afin de pouvoir soutenir les employeurs qui eux aussi sont en difficulte.